A continuación les dejo textualmente que decía el Email, y lo más sospechoso pensé, por que una empresa de millones de dolares envía la información de una cuenta gratuita de gmail????, pero bueno aquí se los dejo.
El Mail que endulza!
El mail de contacto era procedente de: pw.recruitment.usa@gmail.com
Querido solicitante ,
La constructora PCL tiene el mandato de procurar la mano de
obra técnica y expatriados para la inserción laboral en PCL EMPRESA
CONSTRUCCIÓN – EE.UU.. La junta de directores de refugio ha ido a
través de la CV / Resume y se encontró que cualificado decidido
invitar a usted como uno de los expatriados para empezar a trabajar
tan pronto como sea posible.
CONDICIONES DEL EMPLEODuración: cuatro años (renovable)
Fecha de inicio: Flexible
Referencia de Empleo: CCEUApp-00076648/PCLS
Lugar del puesto: California-ESTADOS UNIDOS1.0 PERSONAL CONSULTING
Usted estará previsto para trabajar con el compañíaEquipo construcción
PCL con el mandato de proporcionar excelentes servicios.2.0 COMIENZO DE TRABAJO / UBICACIÓN
El ambiente de trabajo será dentro de California – EE.UU.. Usted debe
informar inmediatamente al Gerente de Recursos Humanos (Sr. Phil
Williams) al llegar a la conclusión de las perspectivas de orientación
y otros aspectos logísticos.INDICACIÓN 3.0 SALARIO
Usted será elegible para recibir $ 9.200 (nueve mil doscientos
dólares) -Básico (Impuestos Exclusivo) mensual.4.0 SUBSIDIOS / derechos
PELIGRO / Inconvenientes: $ 100 (mensual)
Mantenimiento del coche: $ 200 (mensual)
Casa y Decoración: $ 500 (anual)
Entretenimiento y Recreación: $ 150 (mensual)
Viajes y Eventos: $ 250 (mensual):5.0 La licencia pagada PERIODO / VIAJES
* Usted tiene derecho a la licencia pagada de 2 meses que se pueden
tomar una vez a la vez o 2weeks aparte de un período diferente.* Usted recibirá $ 910 hasta llevar a casa para cada Periodo abandonan.
* Empleador por cada viaje de Inter-continental pagará subsidio 350.00
viajes tipo fijo / entretenimiento para los empleados. El viaje se
realizará por la clase de negocios / primera clase.* Empleador también deberá tener cuidado de ‘boleto de viaje
incluyendo la de los empleados empleados familia sólo en el aviso
oportuno de los empleados al empleador y que deberá ser solicitada por
Empleado.6.0 gastos antes de viajes de los empleados
Los gastos realizados / incurridos por el empleado en relación con el
trabajo antes del comienzo de las obligaciones o los gastos realizados
durante planes de viaje, Procesamiento de Particulares de viaje
(certificado de antecedentes penales) serán justificados con recibos y
empleador reembolsará el empleado no más tarde de cinco (5) días
laborables después de la presentación del informe de gastos del
empleado y recibos como pruebas de tales gastos. (después de una
semana de la llegada a la posición de trabajo)sin embargo, todo este cargo todos los gastos de viaje y los gastos
efectuados por el empleado.En ningún caso se aceptará empleador a asumir los costes de gastos de
viaje, el reclutamiento de certificado de antecedentes penales del
trabajador antes de inicio de sesión Trabajo. Se trata de evadir
posiblemente las pérdidas que pueden ser acumulados al empleador debe
decidir Empleado a declinar la oferta de empleo después de ciertos
gastos deben haber sido realizadas por el empleador.Este acuerdo se une este medio empleador y el empleado en la que
vuelve a los reembolsos se harán plenamente a los empleados contra la
presentación de informes de gastos y recibos de gastos.7.0 SEGURIDAD Y PROTECCIÓN
Seguridad y Protección (Local / Exterior) e instalaciones en los
lugares de trabajo y comunidades hay pequeños problemas, y se han
considerado seriamente para garantizar y asegurar el enganche de
operaciones gratuitas, todos los trabajadores tienen derecho a la
seguridad, tanto en los lugares de trabajo y barrios residenciales
todas las operaciones de Trabajo Localización están diseñados para
adherirse estrictamente a la política de Medio Ambiente (HSE) de
Seguridad y Salud.Usted tiene derecho a un curso de seguridad gratuita y obligatoria en
los lugares de trabajo para ser entregados por expertos en seguridad y
medio ambiente cualificados.8.0 ALIMENTACIÓN Y ALOJAMIENTO
en funciones del personal de la empresa constructora PCL (como usted)
residirá en la finca El personal de la empresa. Hay opciones de
cama-habitaciones y de un solo plano para elegir. Comerán en el
comedor del personal de forma gratuita, ya que hay opciones dietéticas
para vegetarianos y no vegetarianos.9.0 GASTOS MÉDICOS
Nosotros le proporcione atención médica integral y Controlar médico.
Durante el programa de entrenamiento de un mes, el empleado será
sometido serie de pruebas médicas tales como la prueba del VIH, prueba
de malaria y la tuberculosis.10.0 ACTIVOS oficina para ser proporcionada por el empleador
recursos informáticos: ordenador portátil, 2.6 GHz, 4 GB de RAM,
24XCD-RW, 300 GB de disco duro, unidades de disquete, adaptador de red
integrado, Modem 96K interna, batería de repuesto y software
necesario. El pleno acceso de tiempo de Internet también está
disponible.Teléfonos: Patrón proporcionará a cada empleado con un (1) teléfono
fijo y uno (1) de telefonía móvil. Esto tendrá una aplicación de
límite de crédito razonable por mes.11.0 DOCUMENTOS NECESARIOS
copia del pasaporte de viajes de exploración
copia de escaneo del documento de identidad
Lugar de la fecha de nacimiento
País de origen
Su dirección actual
Celular o mejor número de contactos
Después de leer el correo electrónico, escanear y enviar nosotros
ingenio los documentos solicitados, si usted está de acuerdo con los
términos y condiciones del puesto de trabajo. Tan pronto como usted
envía los documentos, vamos a enviarlos al diplomático en la embajada
de Estados Unidos responsable de la tramitación de sus documentos para
iniciar el procesamiento de sus documentos de viaje.
Gracias y espera.
Que es lo más sospechoso?
11.0 DOCUMENTOS NECESARIOS
copia del pasaporte de viajes de exploración
copia de escaneo del documento de identidad
Lugar de la fecha de nacimiento
País de origen
Su dirección actual
Celular o mejor número de contactos
***El Salario o beneficio por el trabajo es excesivamente ridículo, 9,200.00 dolares
Que sucedió después?
Bueno les cuento lo que sucede después, en la siguiente parte de este Post: «Estas buscando Trabajo? o que Roben tu Identidad? Parte 3»
Por favor Comenten y Gracias
